Ausbildung

Industriemechaniker

Ausbildungsdauer: 42 Monate

Voraussetzung:
Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliche Fähigkeiten und gute Mathematikkenntnisse, hohe Motivation

Ausbildungsinhalte:

• Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
• manuelles und maschinelles Spanen
• Trennen, Umformen und Fügen von Werkstoffen
• Wartung von Arbeits- und Betriebsmitteln, Maschinen und Systemen
• Montieren, Prüfen und Einstellen von Bauteilen, Baugruppen und Untersystemen
• Montage von Maschinen und Produktionssystemen
• Einrichten von Arbeitsplätzen

Einsatzbereiche:
Als Kundendienst- oder Werkstattmonteur, Zerspanung, Komponentenmontage, Maschinenüberholung, Montage Wasserstrahlschneidanlagen

Energieelektroniker:

Ausbildungsdauer: 42 Monate

Voraussetzung:
Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, handwerkliche Fähigkeiten und gute Mathematik- und Physikkenntnisse, hohe Motivation

Ausbildungsinhalte:

• Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen
• Montieren und Verschalten von Baugruppen
• Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln
• Messen von Gleich- und Wechselgrößen
• Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten
• Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik
• Montieren, Verdrahten von Baugruppen der Steuerungstechnik
• Vorbereiten und Abschließen von Montagearbeiten
• Montieren und Installieren von Anlagen der Melde- und Beleuchtungstechnik sowie von elektrischen Maschinen und Stelleinrichtungen
• Inbetriebnahme von Anlagen

Einsatzbereiche:
Kundendienst- oder Werkstattelektriker, Schaltschrank- und Steuerungsbau, Maschinenüberholung, Wasserstrahlschneidanlagen

Industriekauffrau/-kaufmann

Ausbildungsdauer: 36 Monate

Voraussetzung:
Abschluß der Höheren Handelsschule oder ein gleichwertiger Schulabschluß, Berufsfachschule, Fachhochschul- oder Hochschulreife, technisches Verständnis, hohe Motivation

Ausbildungsinhalte:

• Materialwirtschaft und -verwaltung
• Produktionswirtschaft
• Personalwirtschaft
• Einkauf und Absatz
• Buchhaltung und Rechnungsprüfung
• Grundlagen der Datenverarbeitung
• Kosten- und Leistungsrechnung

Einsatzbereiche:
Finanz- und Rechnungswesen; Logistik, Vertrieb und Einkauf; Kundenbetreuung; Revision und Controlling;